Feb 2

Βιβλιοπαρουσίαση: Επανεφεύρεση των οργανισμών

starts: 20.00
ends: 22.00
Την Πέμπτη 2/2 στις 20:00 σας προσκαλούμε στο Communitism (Κεραμεικού 28, Μεταξουργείο) για να συζητήσουμε το βιβλίο του Frederic Laloux «Επανεφεύρεση των οργανισμών - Μια συζήτηση για το μέλλον της συνεργασίας» από τις εκδόσεις Αστροναύτης.
Η Επανεφεύρεση των οργανισμών είναι ένα βιβλίο με παγκόσμια απήχηση που περιγράφει καινοτόμες πρακτικές συνεργασίας σε ποικίλων τύπων οργανισμούς (εμπορικές και μη εταιρείες, νοσοκομεία και σχολεία), που είναι τόσο ανθρώπινες όσο και αποτελεσματικές για τα ζητούμενα του σημερινού παγκόσμιου περιβάλλοντος.
Μετά την παρουσίαση θα έχουμε την ευκαιρία να συζητήσουμε τις ιδέες του βιβλίου με βάση τις δικές μας εμπειρίες από εργασιακούς χώρους, ομάδες και συλλογικότητες.
Την παρουσίαση/συζήτηση συντονίζει ο μεταφραστής του βιβλίου, Γιώργος Τσιτσιρίγκος.
Ώρα προσέλευσης: 19:00.
Ο χώρος θα είναι ανοιχτός στο πλαίσιο των Social Thursdays του Communitism.
Παρουσίαση-συζήτηση: 20:00-22:00
Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στο επάνω πάτωμα (είσοδος από τη μικρή πόρτα της Κεραμεικού, αριστερά της κύριας εισόδου).
Για να ξεφυλλίσετε το βιβλίο, πατήστε σε αυτόν τον σύνδεσμο: www.flipsnack.com/8AAC9F88B7A/-.html
Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα για το βιβλίο πατώντας εδώ: https://astronaut.gr/product/book/
Επανεφεύρεση των οργανισμών -
Μια συζήτηση για το μέλλον της συνεργασίας
Συγγραφέας: Frederic Laloux
Εικονογράφηση: Ettiene Appert
Μετάφραση: Γιώργος Τσιτσιρίγκος
Εκδόσεις Αστροναύτης
https://astronaut.gr
Από τον πρόλογο του μεταφραστή:
Ένα σημαντικό ερώτημα που έχει απασχολήσει πολλά συνεργατικά εγχειρήματα αφορά την ίδια τη ρεαλιστικότητα της οριζόντιας οργάνωσης: «Τελικά, γίνεται στην πράξη να μην έχουμε ιεραρχία; Μήπως πρόκειται για μια ουτοπία;». Οι δυσκολίες που κρύβει η ζωή μιας συνεργατικής ομάδας μπορεί κατά καιρούς να οδηγήσουν σε τέτοιες αμφιβολίες. Μεγαλωμένοι σε ένα ιεραρχικό σύστημα, ίσως είναι δύσκολο να απαλλαγούμε εντελώς από την πεποίθηση ότι το μοίρασμα της εξουσίας και της ευθύνης είναι σε τελική ανάλυση αδύνατο, αν όχι επικίνδυνο.
Ο Laloux εστιάζει σε αυτό το ερώτημα. Υποστηρίζει ότι σε ένα πλαίσιο κοινότητας και εμπιστοσύνης οι άνθρωποι είναι εξαιρετικά ικανοί για συλλογική δράση και συμπληρώνει τη θέση του με συγκεκριμένα παραδείγματα εργασιακών χώρων που καταφέρνουν να είναι ζωντανοί, ανθρώπινοι και παράλληλα ικανοί να ανταποκριθούν στις πιέσεις του οικονομικού συστήματος.
Η Επανεφεύρεση των οργανισμών δεν είναι μια θεωρία, αλλά μια πρόσκληση για διάλογο σχετικά με τις δυνατότητες της συνεργασίας. Τα παραδείγματα που παραθέτει μάς καλούν να μιλήσουμε για θεμελιώδη ζητήματα της κοινωνικής οργάνωσης, να συζητήσουμε παλιές και νέες ιδέες, και να δοκιμάσουμε νέα σχήματα.

Support:

Newsletter: